加盟是不是什么都不用操心?最省心。?

之所以选择加盟就是为了省事省心,完全不用操心的品牌还是不多的,比如我的朋友们加盟的几个店子,可以说一下。

比如,我一个朋友十年前加盟了肯德基,这样的老品牌,运营非常完善,确实很省心,基本上没有管过,相当于做了一项投资。投资的费用不用说了,非常高。

现在比价不错的餐饮品牌也一样有甩手掌柜的,我一个朋友加盟小龙坎,也没有多少事情要自己做的。

比如现在不错的奶茶店,也有不用自己做的。

当然有些加盟店加盟之后就是用来做夫妻店运营的,利润不是很高,请人做事划不来,所以会自己打理。

我现在做一家红房子舞蹈室,作为培训业,也算是比较省心了,可以不用去店里,奈何自己喜欢,所以每天都会在店里。

如果说开加盟店不能为自己省心,那么为何要加盟呢,还要缴纳加盟费,管理费,加盟就是加盟的品牌和他们的运营能力嘛,不知道我说的对不对!

正常加盟哪有不用操心的,最终都要靠自己,品牌商只是赋能。

不过,现在真有一种很省心的合作模式,海澜之家、名创优品都在做的模式:全托管(或类直营、直管)

其实,加盟连锁行业,最大的难题就是无法实行标准化,就无法保证品质。

就是说经营者因能力不同、对总部服务的执行力不同等原因直接影响盈利情况。

全托管模式就是投资人只需出钱,其他全部由总部派管理人员统一管理

好处1:最大程度解决标准化的问题,

好处2:降低对投资人的门槛,不需要筛选有优秀经营能力的投资人。

分享下,我们公司也采取了这种模式:

1.投资人(或加盟商)只需投资金,200万以上;

2.从直营校区筛选出优秀的校长等管理人才直接来经营;

3.风险控制:若出现经营不善的情况下,投资人在一年内有权选择退出,要求总部用投资人之前的总投额来回购股份

4.回本:教育行业好在现金流很充裕,学费都是预收款,优先让投资人回本,开业后1年左右回本

5.分红:投资人享受一半的分红,另一半给到经营者(校长等人)作为激励。

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