30岁,由金融行业跳槽到教培少儿英语,请各位老师给指导一下可行么?

老司机来告诉你吧。

转型教育利弊

1、教培也是很辛苦的地方,你觉得晚上到7点,如果是少儿英语的话应该是8点以后。这个现实问题建议你提前考虑清楚。

2、你的资质够,专八+教师资格证,这些是可以去做老师了。但是老师实际上是体力活,可以想象一下你一天站那么多小时,用劲说话(这是课外辅导,不是体制内老师,上课必须精彩),其实蛮累的。我认识很多名师,几年之后说话都沙哑了。

3、做老师,基本上不怎么出差了,都在校区里。除非你去总部做运营支持岗,那可能 出差就多了。

4、教培行业在疫情之下是重灾区,非常困难。你现在看的两个机会都是线下的,所以眼前可能压力都不小。但是这俩机构实力还行,所以能熬的过去。而教育是刚性需求,你有了孩子了应该也清楚孩子教育是多牵动一个家庭的心,所以疫情过后依旧会大量需求。

转型建议

1、如果确定要转型,那趁早,年纪越大,越被动。前面已经把利弊都说清楚了,选择一个行业很多时候不是看中对方的好,而是接受对方的不足。

2、30岁的你,必然也会考虑到未来的职业发展问题,建议你选择的时候,看一下《名师的职业规划》,虽然内容没那么精彩让人热血澎湃,但是都是干货。

陶语师者:名师 职业规划​更多信息也可以看专栏,有其他问题随时留言。

一个在教培从业多年,从青年步入中年,从一线教师做到机构教学校长,再也不想去教培机构的人,想说~~~真的不靠谱!慎重考虑!

您的理想非常的完美,现实是很难的。

跨行业跳槽,需要很大的勇气,而你是有自己的底子,想做回与自己英语有关的行业,这也是不错的考虑。但是想要跳槽到少儿培训,目的是能陪孩子。这个就比较难了。为什么?

加班在你目前从事的金融行业太多,很累。少儿教培行业的加班是融入到你生活中的,不可能像西方人那样,把工作和生活分开,况且在国内,可能本来就没办法把工作和生活分开。但是,在教培行业,所有的加班都是生活的一部分,你可能会要做到除了11点或者12点后睡觉的时间,其他都要处理家长的问题,给家长提供辅导孩子的学习建议。

你在金融行业有什么形式主义,受不了上级的摧残。而你步入教育培训行业,你以为家长就不摧残你了吗?当然,除了素质非常高的家长之外,但你能保证你带的孩子家长都是非常高素质的吗?可能家长带给你的摧残,也不比作金融的低。曾经遇到一个家长,孩子学习的原版Wonders教材,已经到了书写的阶段,孩子就必须要学习书写单词,有一次布置了书写单词的描红作业,完了之后家长还嫌弃老师给孩子布置的作业太难,孩子还写不了,自己不想孩子这么早书写,拜托~~~孩子都快6岁了,而且只是描红,最后和家长硬是来回沟通两三个小时,从理论到别人家的孩子,再到汉字认读和书写,最后就是~~家长自己选择就可以。你想想,你下班后的两三个小时和家长沟通,请问这个是给你算加班吗?不会呀!没有摧残吗?这是你自己的生活时间了,怎么没有摧残呢?

除了家长的摧残,还有你带班的孩子,你静静的看着他们的时候,都是一群小可爱,你带着憧憬美好,把对自己孩子的爱,也像扩展到其他孩子,幼吾幼以及人之幼,这是很难得的!然而,你总会在上课的有些瞬间,想要默默的看着孩子,就让他们随着天性来,但你毕竟是老师,要给他们上课的。你的爱,和耐心,会被一些熊孩子磨的平平的,可能你回家都不想看见自己孩子闹腾,你看见自己孩子闹腾都不一定有那个耐心去沟通、去教孩子。

你从一线老师开始做,你要处理的关系不仅是上级教学主管之类,你还要照顾和课程顾问的沟通、要解决课程顾问悄不声息给你埋的坑,你要处理和老师之间的关系,而这个行业里面的女老师也就很多,三个女人一台戏,处理起来也不比你在金融行业轻松,起码我作为一个男老师,是很不想和一些女老师多说一句话,烦人!你进入到这个行业,也不会只想做一线老师吧,职业通道的上升,你越到后面就会越心累、心烦!

你觉得经常出差影响照顾自己孩子,你想在教学生的时候照顾自己的孩子,你了解一下上班时间,早上起床可能就要处理家长的问题,要及时改孩子的作业,还有公司的事情。一上班你就是准备上课,下班就是你孩子睡觉的时间了,可能你晚上还要布置学生的作业,反馈当天的课堂表现等等,这样一来一去,你陪孩子的时间可能不够,陪老公的时间可能更不够。

教育培训行业重在家长的服务,真的没有你想的那么简单、那么容易,可能你一点的疏忽,就会有家长投诉,只是你作为老师,处理投诉的时候不像你在金融行业,还是比较好解决的。只是你的服务是需要你的时间,你的时间是会无时无刻被用来加班的。

30岁前,我不太理解少儿英语培训是吃青春饭的,直到我去年辞职,想重新考虑职业规划的时候,终于理解了这句话。

你冲着陪孩子的时间更多的话,教育行业还是选择去学校,你的美好愿景才更有可能实现。

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